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Details zur offenen Stelle

Jobnummer: 2328

Teamleiter (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung

bei Compass Group, Eschborn bei Frankfurt/Main

Teamleiter (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung
Antrittsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit
Einsatzort
Eschborn bei Frankfurt/Main
Voraussetzung
-

Sie sind Profi in Sachen Personalentwicklung? Sie finden sich in dezentralen Unternehmensstrukturen gut zurecht und haben einen guten Blick für die Bedürfnisse operativer Kollegen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!

In der Rolle des Teamleiters (m/w/d) Personal- & Führungskräfteentwicklung arbeiten Sie nicht nur konzeptionell, um unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in der Betriebsgastronomie für die Herausforderungen von morgen fit zu machen. Sie schlüpfen auch selbst in die Trainer- und Moderatorenrolle und begleiten unsere Talente. Sie sorgen als Teamleader für eine zukunftsausgerichtete Aufstellung unserer Personalentwicklung.

Dabei sind Ihre kreativen und operativ geprägten Ideen sehr erwünscht. Gestalten Sie Zukunft der Personal- und Führungskräfteentwicklung bei der Compass Group mit und werden Sie Teil unserer Mannschaft.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Trainings für verschiedenste Zielgruppen (vom Azubi bis zur Top-Führungskraft)
  • Steuerung und Führung eines kleinen Teams
  • Moderation von Veranstaltungen, Workshops, Präsentationen, etc.
  • Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für (künftige) Führungskräfte, Hochschulabsolventen und Betriebsleitungen
  • Unterstützung bei Themen der Organisationsentwicklung
  • Mitarbeit beim Talentmanagement
  • Projektarbeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, teilweise auch in einem internationalen Kontext

     

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und im Durchführen von Trainings / Moderationen im Unternehmensumfeld
  • Abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Idealerweise Kenner der Gastronomie (oder Hotellerie) und / oder Konzernerfahrung
  • Operatives Verständnis
  • Konzeptionsstärke und Kreativität Hands-On-Mentalität und Stressresistenz
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Keine Berührungsängste mit verschiedensten Hierarchiestufen im Konzernumfeld
  • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

     

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
  • Kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Sie bewerben sich auf folgende Stellenausschreibung:

Teamleiter (m/w/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung, 2328

1. Allgemeine Angaben

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